安徽滁州建立容错纠错备案建档机制

  安徽滁州建立容错纠错备案建档机制

  干部为事业想 组织为干部想

  本报合肥1月19日电 (记者朱思雄、孙振)上一年 底,老城改造安置房主体结构封顶,拆迁户安心了,金同碧心里也结壮 了。

  2016年,金同碧刚担任安徽滁州市来安县常务副县长时,就碰上一桩头疼事儿:县老城区改造项目“烂尾”。

  2012年,来安县同一家公司签定 协议,将约1000亩面积的老城区改造、开发项目交由该公司投资、运转 。但是 ,4年后征地拆迁本钱 大幅上升,公司运营 不善、资金不足,项目进展缓慢,群众怨言不断:自家老房吊销 好几年了,安置房还没盖起来。

  面对烫手山芋,有人提示 金同碧:“新官不睬 旧账,不要去惹麻烦。”金同碧了解 ,按原协议就事 ,拆迁户安置等问题就会一拖再拖,群众利益受损害;考虑从头 签约,老城改造、征地拆迁等由政府承当 ,公司只负责投资建设,但这样一来,政府投入能否按期 回收 存在风险。

  一边是故步自封 不担责,一边是主动作为有风险,考虑再三,金同碧仍是 选择了后者。他主意向 县主要领导陈述 ,并从头 研讨 起草合同条款和老城改造等方案,经县委评论 抉择 后,上报滁州市委。咱们缓了口气,可金同碧心里仍不托底:上级组织啥定见 ?将来会不会被追责?

  干部为事业想,组织为干部想。滁州市委表明 撑持,市纪委审核报备后,给金同碧吃了定心丸:备案可作为将来免责的重要依据。

  2016年4月,滁州市委和市政府出台关于激励党员干部改革立异 、干事创业、勇于 担任 的红头文件,建立容错纠错备案建档机制。“有顾虑的,让他们铺开 手脚;受诬告的,为他们及时弄清 ;犯过错的,帮他们甩掉包袱。”滁州市委主要负责同志表明 。

  如今在滁州,对反映干部干事创业中的问题经核查不实的,除对诬告人依法依纪处理外,还要在一定规模 内为被举报人弄清 正名。2018年以来,市纪委(含派驻机构)已为166名被举报的干部作出问题弄清 或采信,保护了他们干事创业的积极性。